Uśmiechnięty pracownik działa skuteczniej . To banał, aczkolwiek nastroju który jest obecny w organizacji nie powinno się marginalizować. Gdy jest nieprzyjemny, wzrasta rotacja, zatrudnieni nie są skuteczni , a brak zaangażowania w zadania daje problemy w biznesie. Jaką metodą zatem zadbać o przyjazną firmę? Zapewniając zatrudnionym czasami nieco zabawy. Chociażby dzięki organizacji imprezy teambuildingowej w